新卒採用

新卒採用募集要項

共同エンジニアリングでは、一人ひとりが卓越した技術力と、モノ造りにかける深い情熱が持てるように、建設業とは?のような業界を知ってもらうことから始まり、実際の建設現場を見てからディスカッションを行うなどの、入社時研修を行っております。
人手不足が著しい業界ですので、新卒・新人でも驚くほどたくさんのチャンスがあります。向上心を持ってしっかりと学べば、より早く責任のある高いポジションで仕事ができます。

応募職種 【建設技術総合職】
建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラント(火力・原子力・製鉄など)施工管理業務
【事務兼CADオペレーター職】
建設現場事務所での事務およびCAD業務
【総合職】
●営業
新規及び既存取引先に対する提案営業、技術者の労務管理
●採用担当
自社で働く技術者の採用業務全般
仕事の内容 【建設技術総合職】
<建築>商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
<土木>道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
<電気>各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
<設備>病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
<プラント>各種プラントの建設、設備、改修等の施工管理
※いずれの業務も、監督補佐並びに、現地調査、工程作成、業者手配、CADによる図面作成及び図面修正、作業員指示、安全管理及び安全書類作成、近隣対策など

【事務兼CADオペレーター】
<建設現場事務>書類作成・工事写真の整理・来客電話対応など
<CAD>図面の簡単な修正・変更、トレース

[研修施設完備!新卒特別研修でゼロから学べます!]

【営業職】
ゼネコンやサブコン、設計会社、プラントメーカー等を対象とした、技術者とクライアントを繋ぐ技術者特定派遣の提案を行います。新規取引を中心に、企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をして頂きます。また、既存取引先に常駐する技術者(従業員)の労務管理(人事的、総務的支援)も行います。

【採用担当】
自社で働く技術者の採用活動を行います。応募者対応、説明会、面接実施、採用、採用後フォローまでを一貫して行うだけでなく、各種書類、資料作成や採用プロジェクトの企画立案、運営も実施します。
求人条件 新卒第4期生
大学、大学院、高専、短大、専門 卒業見込み 文系理系不問学科不問
雇用形態 正社員
給与 【施工管理職】
大学院卒:210,000円
大学卒:205,000円
高専卒:205,000円
専門/短大卒:190,000円
※エリア限定勤務は基本給から10,000円減給
【事務兼CADオペレーター職】
大学院、大学、高専、専門、短大卒:190,000円
【総合職】
一律:190,000円
勤務地 全国の各事業所(都道府県)所在地 他
北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県札幌市仙台市さいたま市千葉市横浜市川崎市相模原市新潟市静岡市浜松市名古屋市京都市大阪市堺市神戸市岡山市広島市北九州市福岡市熊本市

※各主要都市中心。エリア限定勤務有
※建設技術総合職、事務兼CADオペレーターは担当現場へ直行直帰
就業時間 9:00~18:00(うち休憩60分)
※配属部署により異なる
休日・休暇 週休2日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給、特別休暇 等
年間休日120日程度
※配属部署により異なる
待遇・福利厚生 手当:職務手当、資格手当、割増賃金 等
昇給:年1回
賞与:年2回
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
交通費:全額支給
資格取得支援制度:有り 育児休業取得実績:有り