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50代、60代の建設人材募集サイト「建設シニア求人ネット」をオープンいたしました。

共同エンジニアリングでは、現在、力を入れて取り組んでいる「未経験研修プログラム」などの成果もあり、20代を中心とした若者の就労者数が大幅に増加しています。この状況に伴い、べテランと言われるスキルと経験を持ったシニア層による技術継承や、経験を踏まえた教育や指導をより手厚く行いたいと考え、50代、60代の方の積極採用を行うために「建設シニア求人ネット」をオープンいたしました。

建設シニア求人ネット
https://www.kyodo-engine.com/senior/

建設業界で長く働きたい、自身の技術を継承していきたい、スキルや経験を伝えていきたいという、50代、60代の方の多くの応募をお待ちしております。